01
Офицер
Первая инстанция рассмотрения дела.
- Рассматривает конфликты и нарушения.
- Собирает доступные материалы и доказательства.
- Определяет наличие нарушения.
- Формирует предварительное решение и назначает наказание с условиями.
- Передаёт ст. офицеру материалы дела и своё решение для окончательного рассмотрения.
Передача дела
Ст. офицеру передаются все материалы, доказательства, описание ситуации, решение офицера, назначенное наказание и его условия.
02
Ст. офицер
Высшая дисциплинарная инстанция перед ГМ.
- Рассматривает конфликты и нарушения любого уровня.
- Может самостоятельно принимать решения без обязательного привлечения других лиц.
- Может подтвердить решение офицера.
- Может изменить, смягчить или ужесточить наказание.
- Может изменить условия наказания.
- Может вернуть дело на дополнительное рассмотрение.
- Может полностью отменить решение офицера.
- Может признать ситуацию недостаточно обоснованной или не требующей наказания.
Пересмотр закрытых дел
Ст. офицер вправе вмешиваться в уже закрытые дела и пересматривать ранее принятые решения, в том числе при появлении новых обстоятельств или доказательств.
03
Апелляции
Возможность оспорить наказание.
- Наказанный участник имеет право подать до двух апелляций.
- Апелляция подаётся не позднее 2 суток после итогового решения.
- Она должна содержать достаточно весомые аргументы и/или новые обстоятельства.
- Апелляция с недостаточно весомыми аргументами может быть отклонена.
- Апелляция, поданная позднее установленного срока, может быть отклонена.
04
Приоритет решений
При разногласиях действует следующая иерархия:
1ГМвысшая инстанция
2Ст. офицерможет пересматривать решения офицеров
3Офицерпервая инстанция
Решение вышестоящей инстанции имеет приоритет и отменяет либо заменяет решение нижестоящей.
05
Решения при отсутствии прямого правила
Пробел в правилах не означает автоматическое отсутствие нарушения.
Интересы гильдииРешение должно учитывать интересы и устойчивость гильдии.
Обстоятельства делаОцениваются конкретные действия, контекст и последствия.
Общие принципы дисциплиныРешения должны оставаться последовательными и обоснованными.
Нормы и устои гильдииУчитываются принятые внутри гильдии правила поведения.
Если действие очевидно противоречит интересам или установленным нормам гильдии, ст. офицер может принять решение даже при отсутствии отдельного пункта, прямо описывающего такую ситуацию.
06
Виды наказаний
Конкретные размеры и сроки устанавливаются отдельно.
Предупреждение
Штраф
Временное ограничение прав
Снятие с должности
Исключение из гильдии
Для единообразия рекомендуется отдельно установить допустимые диапазоны наказаний за основные категории нарушений.